浙江新昌皮尔轴承有限公司是美国皮尔轴承有限公司投资控股的中外合资企业，成立于一九九五年十二月。现有员工1000 余名，其中大中专以上的专业技术人员300余名，年销售3000多万美金。公司除了装备有国内最先进的磨加工自动生产线和装配自动线之外，还拥有国际先进的检测仪器设备和国内一流的性能试验机。

        本公司专业生产各类深沟球轴承、外球面球轴承、双列角接触球轴承、汽车及农机轴承等特殊非标轴承，广泛应用于电机、家用电器、汽车、食品机械及农机等行业，通过了ISO9001、ISO14001：1996环境管理体系认证，2004年11月，公司通过国际汽车行业的专业化标准即TS16949体系认证，为公司的诚信工作建立了规范健全的机制。第三届全国轴承行业管理先进企业、2005年中国机械500强、《全国诚信单位光荣榜》上榜单位、是国家重点高新技术企业、2005和2006年度安全生产工作先进企业、2005年度纳税超1000万元企业、经济发展突出贡献奖、外贸出口优秀企业、绍兴市环境友好企业、浙江省工商企业信用AA级守合同重信用单位。

        公司坚持“永不停止地进行质量改进，以质取胜；提供满足客户要求的产品，用户满意”的企业方针，广泛赢得国内外客户的信赖。目前公司产品95%以上出口国际市场，大批量为国际著名公司主机配套，市场份额大幅度增长，产品供不应求。

        为推进技术创新力度，改进企业生产条件，2003年7月，公司与洛阳轴承研究所、新昌科技情报战三方，本着平等互利、优势互衬、共同促进、共同发展的原则，达成联合共建新昌轴承科技创新服务中心，在新昌皮尔轴承有限公司新落成的大楼正式挂牌。公司相应成立了项目办公室，有效的加快了技术改造的进度，如《支持产品协同商务的创新设计平台研究及其在轴承行业的应用》项目被列入了浙江省制造业信息化工程重大科技攻关项目，正在组织实施；而《中、小型深沟球轴承装配自动线》、《中小型深沟球轴承磨加工单机自动化改造》、《低噪音深沟球轴承的研究》等项目已通过了验收。通过项目实施不但增加了企业的收入，而且还扩大了皮尔公司的影响，树立了皮尔公司的良好形象。

        新产品的研制和开发，不断增强企业在市场中的竞争力。公司每年有100多个新产品成功开发，建立起了高效运转并具有皮尔公司特色的经营管理模式。尤其是近年来积极开展技术创新，硕果累累，成绩卓然，公司目前已开发了精密电机轴承、外球面球轴承、异型孔农机轴承、双列角接触球轴承、不锈钢轴承、和汽车齿轮箱轴承等六大类1000余种轴承产品。其中W208PP5多唇密封异型孔轴承被国家科技部列为国家重点高新火炬计划项目，外球面球轴承通过浙江省科技厅省级火炬计划项目验收，5203KYY2双列角接触球轴承等5只新产品分别通过了浙江省的省级新产品鉴定，二个产品获得了绍兴市科技进步奖，带锁紧套外球面球轴承在美国获得专利（专利号为PAT.6840679）。

        公司拥有国内先进的生产设备，自动线在线监控系统实现了人机对话。高精度轴承测量仪器，艾马尔测量仪、钢材氧含量测量仪、金相显微镜、圆度仪等，实践表明，只有在严格的质量保证体系下，才能使管理体系更完善，才能生产出更优质的产品，才能使市场和客户更加稳定。

以人为本、永续经营、持续改进的管理思想，加大培训力度，全面提高企业员工素质。公司为了加强员工业务知识和综合素质，利用送出去、请进来相结合的方式进行培训。公司共有30余名人员完成了在健峰管理学院的各种不同项目的培训，并把所学的知识运用到实际的工作中；公司每年通过考试选拔，将成绩优秀的一线员工送到洛阳工学院进行轴承专业知识的深造。同时，公司又聘请知名顾问对公司的日常管理、QCC品官圈等活动进行指导，从根本上提高了干部的管理意识和业务水平，其中品管圈活动效果非常显著，其中精益圈在深圳召开的品管圈评比活动中获得“石川奖”、“健峰奖”，金钥匙圈和螺丝圈在县召开的评比活动中分别荣获一等奖和三等奖。这些品管圈在扩大了皮尔公司的影响的同时，也给公司创造了巨大的经济收入。 而内部培训也是公司在培训方面所运用的最直接、最有效的办法之一。在各车间、部门广泛开展形式各样的培训，在第一现场就解决掉生产中的实际问题。

        党政工团妇在关心职工生活、维护和保障职工权益、关心妇女生活、组织工会积极分子外出旅游等方面做出了成绩，如一年一度的中秋文艺晚会、田径运动会和配合安全生产、维护妇女权益举办的知识竞赛等。这些活动，使大家深深地感觉到公司的温暖以及公司领导对广大员工的关心，增加了公司上下的凝聚力，为弘扬公司企业文化奠定了基石。

     公司的愿景是：建成外球面轴承、农机轴承的国际知名品牌公司。

        公司重视和各地商界朋友保持良好的关系，并为广大客户提供优质的产品，优良的服务。热忱欢迎广大有识之士加盟皮尔，共创辉煌的明天！