全选
申请职位
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3-5千/月申请职位1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2. 负责公司人事档案的存放和管理。 3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4. ..
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4千以上/月申请职位1、签订劳动合同 2、人事档案管理 3、办理社保 4、公司日常考勤，工资结算出送财务 5、办理人员入离职手续 6、协助相关招聘工作 7、组织公司员工进行培训 8、发放节日的奖品 9、协助公司行政处理一..
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4.5-6.5千/月申请职位岗位职责：从事人力资源各个模块（如招聘、培训、薪酬管理、员工福利等）的具体操作与管理工作 1、本科及以上学历，专业不限； 2、至少熟悉人力资源2个管理模块，至少1年及以上相关工作经验； 职位..
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2-4千/月申请职位岗位职责： 1、协助人事行政经理完成公司人事招聘、培训、档案管理、员工日常绩效考核跟踪收集基础信息 、协助员工入职、离职手续办理等日常工作。 2、公司各类行政事务如考勤、日常6S检查、办公..
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 2.办理新员工的入职、离职、转正、调薪、异动办理工作，并同时进行相关人事资料的同步变更； 3.建立和维护人事档案、员工花名册、通..
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3-7千/月申请职位两年以上行政、人事或办公室工作经验，善于沟通交流，熟悉人事管理系统，有考勤核算经验，办过新员工入职、离职，有宿舍与食堂管理者优秀录用。具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面..
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3-3.3千/月申请职位1、协助上级掌握人力资源状况 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系..
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4-6千/月申请职位一、岗位职责 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考..
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1、 完成人员招聘、培训、员工关系、绩效考核等工作； 2、 协助上级监督公司各部门有效的实施各项人力资源政策； 3、 完成上级交办的其他事物。 任职要求： 人力资源或相关专业大专以..
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3-4千/月申请职位任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等专业； 2、对人事、行政管理实务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事、行政工作流程； 3、有较强的组织策划能力，对企业文化建设有实践经验； 4..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：零部件
- 所在地区：浙江-绍兴市-新昌县
- 公司主页：http://www.xcc-zxz.com/
联系方式
- 联系人：蔡小姐
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- 邮政编码：312500
工作地址
- 地址：浙江省新昌县七星街道泰坦大道199号
