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宁波通用轴承有限公司
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周末双休
管理规范
岗位晋升
年度旅游
高温补贴
房补
带薪年假
五险一金
年底双薪
人力资源专员
5-7千/月
所属部门:人事部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-宁波市-余姚市
  • 专业要求: 人力资源管理;商务英语;
根据招聘需求通过网站或其他社会媒体进行有效的招聘,并跟踪招聘结果,管理招聘通道。

根据年度培训计划安排培训课程,包括安排会场、发送通告、跟踪培训、收集和总结评估结果等。

计算蓝领人员的工资,并精准申报。

组织员工关爱及员工团队活动,如员工健康检查,员工生日,节日礼品等。

负责员工入职离职流程。

管理员工档案。

负责人力资源的各类报表、数据汇总和其他HR相关的工作。

必要时支持HR项目。

其他相关工作。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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罗经理 HR 三个月前活跃
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    岗位职责:1、执行人力资源管理实务操作流程,实施人力资源规章制度,协助配合业务和职能部门的人力资源工作事项;2、及时准确完成人力资源相关报表 3、负责培训工作开展及协调;4、负责考勤管理实..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:外商独资
  • 所属行业:通用机械
  • 所在地区:浙江-宁波市-余姚市
  • 联系人:罗经理
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