一、任职资格条件：1、本科及以上学历，8年以上综合行政管理经验，其中3年以上同等岗位工作经验；2、有很强的综合协调和沟通能力、公关能力；3、有较强的文字写作能力；4、熟悉人力资源管理；5、有组织、策划大型活动的能力；6、熟练运用办公软件及信息化系统.二、岗位职责：1.协助校领导处理学校日常管理事务，进行集团内部各单位之间的行政沟通与联络，协调校内各部门之间关系。2.主管学校行政、人事、品牌宣传及公关工作。3.负责收集、汇总并发布每周(每月)重点工作安排，负责督促各项重点工作的落实并检查完成情况。4.负责主持召开校长办公会议、行政例会以及全体教职员工大会，传达贯彻上级文件精神和校领导工作部署，研究、决定、安排学校办公室的重大事项。5.拟定各级来文来电的分送处理意见，起草学校党政工作报告、发展规划、计划、总结、决议、纪要、信函等文件，组织学校规章制度的编写，审签学校各类行政发文。7.负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作。8.负责组织迎接上级主管部门的评建工作。9.协助校领导组织处理学校突发事件和重大事故。10.负责办公室的自身团队建设，合理规划办公室人员的职责与分工，组织办公室人员进行业务培训，提高政治素质、业务水平和实际工作能力。

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